ניהול וארגון תאגידים וחברות ענק כמו גם ארגונים תרבותיים, מוסדות שלטון ומערכות ציבוריות ועסקיות אחרות דורש שילוב כישורים אישיים, מיומנויות נרכשות, ידע נרחב בכלכלה, משפטים, ניהול ארגונים, הכשרה מקיפה ויכולת ניהול. קןרס דירקטורים נדרש לטובת האחריות הרבה, ליכולת קבלת ההחלטות, לראייה הרחבה והכוללת של המערכת תוך התמצאות בפרטים ובחוקים שונים. מנהלים בכירים מתמודדים עם תהליכים ושינויים חיצוניים ופנימיים ועל העומדים בראשי ארגונים להתעדכן בחוקים ובתקנות באופן שוטף ולהשתלם בתחומים רבים.
חבר דירקטוריון הנו תפקיד יוקרתי, נחשק ומאתגר, המעמיד את נושאיו תחת ביקורת בלתי פוסקת ועליהם להיות בקיאים ומעודכנים בסוגיות משפטיות, ניהול ארגוני, פיננסי ועסקי. להחלטותיהם השפעה וחשיבות רבה ומוטלת על כתפיהם אחריות גדולה. בקיאות במשפטים וכלים אקטואליים לפתרון ולהתמודדות עם בעיות וסוגיות משפטיות מהווים בסיס נרחב שיש להעמיקו ולהתעדכן בו בכל עת. מתוקף תפקידו, דירקטור נמצא תחת זכוכית מגדלת וביקורת פנימית ואף חיצונית. ניהול ארגונים משלב בתוכו יכולות עסקיות ביחד עם ידע פיננסי כללי ועדכני. על מנהל בכיר לרכוש ידע, כלים ומיומנויות להתמודדות עם תפקודו בחבר המנהלים, מול מנכ"ל החברה ועם בעלי מניות בארגון. זהו תפקיד המצריך יכולות ניהול משא ומתן וקשרים ויחסי עבודה עם ארגונים אחרים.
.jpg)
במסגרת לימודי קורס דירקטורים, נחשפים הלומדים לרבדים השונים ולתחומי העניין הרבים הנושקים לתחום רחב יריעה זה, החל בחוקים ובכללים הנהוגים בו, דרך חובותיו של המנהל וכללי האכיפה המנהלית החלים על בעלי משרות אלו.
תכניות הלימוד וההעשרה בניהול מגוונות ונחלקות ביסודן לתכניות להכשרה,
הסמכה ופיתוח מנהלים
בכירים ובראשן הכשרת דירקטורים בחברות ובארגונים וחלקם האחר למסלולי הכשרות ניהוליות מתקדמות, העשרה מקצועית והעצמה למנהלים בכירים בפועל.
מסלולי הלימוד השונים כוללים לימודים כלליים כניהול אסטרטגי, שיטות ניהול, הכוונה לקבלת החלטות, טכניקות ניהול, שיפור תקשורת חברתית ויחסי- אנוש במשרד. לנושאי הלימוד הראשיים/ כלליים נלווים שיעורי התמחויות ייעודיות למגזרים השונים בתחום הניהול, בהם
ניהול עסקים
, ניהול בשלטון מקומי, הנהלת מוסדות אמנות ותרבות, מרכזים קהילתיים, דרכים לניהול עסק משפחתי. ניהול הנו תחום רחב היקף ומורכב, דינמי ומשתנה והעוסקים בו נדרשים להתעדכן תדיר בכלים שונים ובמסגרת הלמידה מוצעים יסודות והשתלמויות וכלים לקידום והתמודדות עם אתגרים שונים, כייעוץ ארגוני, התמודדות בסביבה תחרותית, ניתוח דו"חות כלכליים, מושגי יסוד וכלים להצלחה.
בקורס דירקטורים לא קיימות דרישות הסמכה או תקנים מחייבים, אך מתוקף האחריות והדרישות הגבוהות בתחום, תוכניות הלימוד מחייבות וחלקן מקנות נקודות זכות אקדמיות. תנאי הקבלה לקורסים משתנים בין המוסדות השונים והדרישות נעות בין ריאיון אישי, תואר אקדמי כתנאי או ניסיון בתפקיד ניהולי. גם היקף שעות הלימוד משתנה בין המוסדות השונים ואורכם של הקורסים אינו אחיד. רוב הקורסים מתקיימים כסמינרים מרוכזים או כלימודי ערב לאחר שעות העבודה.