מי שיודע לקרוא ולהבין על בוריו את תלוש השכר שלו – שיקום! אף אחד לא קם... אלא אם כן הוא למד בקורס חשבי שכר. כל ארגון המנפק משכורות מחויב להעסיק חשב שכר אחד לפחות, בין אם כחלק מהארגון ובין אם כספק חיצוני. זו הסיבה שמדובר באחד המקצועות המבוקשים במשק.
תלושי השכר שלנו מכילים מידע הדורש ידע בתחומים רבים, כגון דיני עבודה, חוקי הביטוח הלאומי, דיני מס הכנסה, ביטוח סוציאלי, פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות, ביטוח מנהלים, מימוש תנאים סוציאליים, ביטוח בריאות ועוד. בתחום דינמי ומשתנה זה, המושפע משינויים בתקנות ובחוקים ומהסכמי שכר, נדרש חשב השכר לידע בסיסי נרחב ולעדכון שוטף בעבודתו.
במפעלים, בתאגידים הגדולים, במשרדים, במקומות עבודה שונים, במסגרת השוק העצמאי ובארגונים השונים, נקבע השכר, הגמול הכלכלי לעבודתו או לשירותיו של כל שכיר. חשב השכר נדרש לעבד ולהפיק תלושי – שכר ולדווח לרשויות ולמוסדות, דוגמת הביטוח הלאומי או מס הכנסה. חשבי שכר נדרשים לעבודה ברשות מס הכנסה, במשרדי רואי חשבון, בחברות גדולות ובמפעלים, כיועצים פרטיים ועוד.
למה זה חשוב
תקציב השכר הוא בין החשובים בארגונים ובחברות. על כתפיו של חשב השכר מוטלת האחריות לחישובי השכר של המועסקים. המעסיקים מעוניינים בייעול המערכת, בה חשב השכר מהווה אחראי על תקציב זה. חיוני ביותר כי חשב השכר יהיה בעל ידע רחב ומעמיק ויוכל לעסוק בתחום בו אין מקום לטעויות. תלוש השכר חייב להיות נכון ומדוייק, בין אם לצרכי הארגון והעובדים בהווה ובין אם לצרכיהם בעתיד (לדוגמא, אם תלוש השכר ישמש כהוכחה לאחר פיטורים, שגיאות ברישום יפגעו בעובד ובזכויותיו למשל זכאות לדמי אבטלה.
מה לומדים
בקורס חשבי שכר, רוכש הסטודנט ידע מקיף בנושאים הבאים: חישובי משכורות, דיני מס הכנסה, זכויות העובדים, דיני עבודה, ביטוח לאומי, לימוד תוכנות להכנת משכורות ולחישובן (מיכפל, חשבשבת וחישובית הן העיקריות שבהן), והעשרה בלימודים פיננסיים המסייעים בניהול המערכת הכספית בעבודה.
קורסים בחשבות שכר מכינים את הלומדים למבחן חשבי שכר של לשכת רואי-החשבון בישראל. בהנחייה מפורשת שניתנה בתחילת שנת 2008, נקבע כי אל הבחינה של חשבי-השכר רשאי לגשת רק מי שלמד במוסד בו מתנהלים הלימודים תחת פיקוח של לשכת רואי-החשבון. המעוניינים בלימודי חשב שכר נדרשים רק ל–12 שנות לימוד, בעוד המעוניינים בתעודת חשב שכר בכיר נדרשים לידע במיסוי המצריך ידע בהנה"ח. קיימים הבדלים בין הקורסים במכללות השונות, שחלקן דורשות ידע מוקדם בהנה"ח או אף ניסיון מעשי בפיננסים. סטודנטים בעלי תארים פיננסיים פונים לתחום חשבות-השכר לשם רכישת מקצוע בצמוד לתואר הראשון. הללו כבר למדו לעומק את היסוד הכלכלי וקורס זה קצר יחסית ומשתלם להם לרכוש מקצוע בתחום.
מה צריך כדי ללמוד
לקבלת תעודת חשב שכר בכיר נדרש ידע במיסוי ועדיפות לידע מוקדם בהנהלת-חשבונות, בחישוב מדרגות המס בחישוב חודשי או מצטבר. לימודי חשב שכר בכיר מתאימים לבעלי ניסיון, המעוניינים להתקדם למשרות בארגונים גדולים ומורכבים יותר, כמו חשבים, מנהלי חשבונות, מנהלים העוסקים בשכר ובכספים. חשב שכר בכיר הנו תפקיד המקנה אפשרויות עבודה מגוונות יותר בארגונים גדולים, שכר גבוה יותר, דירוג מקצועי בכיר יותר, קידום בעבודה, ידע והתמקצעות. חשוב לציין, כי כיום לשכת רואי-החשבון מסמיכה ועורכת את המבחנים לחשבי שכר בכירים
בלבד, בעוד הסמכתחשבי שכר
הבסיסית הפכה להסמכה פנימית בלבד מטעם המכללות המלמדות זאת.
להמשך קריאה: