לימודי קורס מנהלי עבודה מאפשר התקדמות ניהולית עבור רבים שמרגישים "תקועים" במשרות ייצור וצווארון כחול, ומעוניינים לשדרג את מעמדם התעסוקתי בסביבה המקצועית המוכרת, ומבלי לרכוש השכלה אקדמית יקרה ותובענית.
יותר מ-300,000 סטודנטים מתחילים בכל שנה את לימודיהם האקדמאיים. לאחוז גבוה מהם אין כמעט שימוש בתואר הנלמד ואינם מוצאים את "המשרה עליה חלמו" מכיוון ששוק העבודה מוצף באנשים בעלי תואר ראשון או שני ונקודת הפתיחה של מעסיקים רבים היא פשוט גבוהה יותר ממה שאנו משערים בעת שאנו בוחרים מקצוע אקדמי.
היות וההבנה שוקעת אט אט שספק אם הסיטואציה הזו תשתנה בקרוב, הרי שקורס מקצועי הוא בהחלט דרך טובה להגביר באופן משמעותי את סיכויי ההעסקה של כל אחד ואחת, שכן בקורס מקצועי ופרקטי לומדים את הדברים השימושיים באמת, ללא הרחבות מיתרות שאינן תורמות לעבודה המעשית בשטח, ובמקביל לכך הקורס ממלא תפקיד חשוב של צבירת ניסיון, קריטריון שכל מעסיק מחפש אצל המועמדים שלו.
בשנים האחרונות נכנסו הקורסים המקצועיים בצורה חזקה לתודעת הציבור, ורבים בוחרים בדרך הלימוד הזו על מנת להתחיל ברגל ימין את הקריירה המקצועית שלהם. קורס מנהלי עבודה הוא אחד הקורסים המבוקשים, שכן הוא משדרג את הסטטוס של כל אדם חרוץ שאוהב לעבוד עם אנשים ולהתגבר על אתגרים חדשים למועמד מוביל למשרות ניהוליות בתחומים מגוונים. תנאי הקבלה נקבעים על פי הניסיון התעסוקתי שרכש המועמד עד כה. כך למשל עדיף לעבוד במפעל 10 שנים אפילו ללא 12 שנות לימוד, מאשר להגיע עם תואר שני ללא ניסיון על מנת להתקבל לקורס.
קורס מנהלי עבודה - מצווארון כחול לצווארון לבן
קורס מנהלי עבודה מיועד לעובדים המעוניינים להתקדם, בעלי ניסיון בעבודתם שרוצים לשדרג את מעמדם לתפקיד ניהולי מבלי לוותר על הניסיון שרכשו עד כה. תפקיד מנהל העבודה הוא תפקיד עם אחריות רבה, תפקיד מאתגר למדי וטומן בתוכו סיפוק רב הן ברמה התעסוקתית וכמובן ברמה הכלכלית. הקורס מיועד לעובדים המחפשים הזדמנות להתקדם מבחינה תעסוקתית, כמו גם עבור אנשי מקצוע שגילם כבר אינו מאפשר מאמץ פיזי, אך רוצים להישאר בתחומם וכן לכל אחד או אחת המרגישים שטמונה בהם יכולת ניהוליות, אך טרם הצליחו להגיע למשרות בכירות דרך הנתיבים הרגילים בתוך הארגון בו הם מועסקים.
תנאי קבלה ללימודים
הקורס מאפשר חלון הזדמנויות מעולה לעובדים המצטיינים להגשים את יעדם ולהגיע למשרה ניהולית בכירה גם ללא השכלה אקדמית פורמלית. אם במקומות עבודה מסוימים בוחנים את העובד על פי כישוריו התיאורטיים, הרי שכשמדובר בבוגרי קורס מנהלי העבודה ההפך הוא הנכון. מועמד בעל ניסיון קונקרטי בעבודתו ובעל ידע וניסיון הוא בדיוק האדם המתאים לקורס מנהלי עבודה, קורס אשר למעשה תפור למידותיו.
תנאי הקבלה אינם מתחשבים כמעט בלימודים עיוניים קודמים ושמים דגש דווקא על הניסיון המעשי שרכש העובד עד כה. בסופו של דבר, הקורס מיועד לעובדים המרגישים שמיצו את התפקיד הנוכחי שלהם מסיבות כאלו ואחרות ורוצים להתקדם למשרה בכירה יותר מבלי להשליך, כאמור, את כל הניסיון שרכשו עד כה.
אז אם אתם עובדים חרוצים שרוצים להתקדם למשרות ניהוליות, קורס מנהלי עבודה הוא בדיוק המקום עבורכם. לפרטים נוספים
לחצו כאן
ועשו את הצעד הראשון בדרך לתפקיד הניהולי שלכם.
להמשך קריאה: