ניהול ארגונים זכה להכרה כמקצוע כמעט בכל העולם. המנהל בעידן המודרני חייב לרכוש ידע וכלים שיאפשרו לו לנתב את הארגון שבראשו הוא עומד בצורה הטובה ביותר להשגת יעדיו. המנהל אמון על ניהול והפעלה של מערכת ארגונית מורכבת ועל ניצול אפקטיבי של משאבים יקרים.
לימודים ניהול במסגרת אקדמית מקנה לסטודנט ראייה רחבה ומעמיקה על תחומים שונים הקשורים בניהול ארגונים כגון: מנהיגות, תרבות, תקשורת, קבלת החלטות, יזמות, ניהול שינויים ומשאבי אנוש. לימודי ההתמחות בניהול כחלק מתואר אקדמי במנהל עסקים פותחים בפני הסטודנט צוהר למכלול של סוגיות רלבנטיות לתחומי העיסוק של מנהלים. במסגרת הלימודים ניתן דגש על שילוב בין התיאוריות והספרות העדכנית בתחום, לבין הקנייה של ניסיון מעשי, תוך שימוש באמצעי הוראה והמחשה חווייתיים כגון תיאורי מקרים, דיונים והפעלות בכיתה. בתום הלימודים הסטודנט יוכל ליישם את "ארגז הכלים" שקיבל במהלך לימודיו, לעבודתו כמנהל.
לדוגמא, הלימודים חושפים את התלמיד למגוון של גישות עדכניות, תוך פיתוח אסטרטגיות ניהוליות הדרושות להתמודדות עם הלחצים השונים הנחווים על ידי מנהלים. התלמידים מקבלים מידע רב אודות גורמי לחץ ושחיקה בקרב מנהלים ואופני התמודדות יעילים עמם. לחץ הוא חלק בלתי נמנע בתפקיד המנהל והלימוד בנושא זה מסייע לתפקוד יעיל יותר של הסטודנט בעבודתו הנוכחית או העתידית כמנהל.
בנוסף, התלמידים נחשפים למגוון של שיטות
מנהל עסקים
חדשות תוך הקניית כלים לבחינה ביקורתית של הגישות השונות והערכה מושכלת של האופציות העומדות לרשותם כמנהלים.
ההתמחות בניהול במסגרת התכנית לתואר ראשון במנהל עסקים במכון לנדר מאפשרת לסטודנטים לרכוש ידע רב אודות סוגיות תיאורטיות ויישומיות שהן חלק בלתי נפרד מתפקיד המנהל כיום. ההתמחות מפתחת "ארגז כלים" דרוש לתפקידי ניהול ויכולת חשיבה ביקורתית על סוגיות רלבנטיות בתחום. כל אלו ילוו את הסטודנטים בהמשך הקריירה שלהם בכל כיוון אליו יבחרו ללכת. בוגרי התכנית יוכלו להשתלב בהצלחה בכל תפקיד ניהולי, הודות לידע הרלבנטי שרכשו- ידע המותאם לדרישות העכשוויות של שוק העבודה. הם גם יוכלו להמשיך את לימודיהם לתואר שני, ולהתמודד בלימודים אלו בהצלחה מול סטודנטים שהגיעו מהאוניברסיטאות.
להמשך קריאה: