ניהול משאבי אנוש הוא הכרח בפיתוח הון אנושי מקצועי ומיומן במתן מענה יעיל לצרכים המתפתחים והמשתנים בארגון. זהו תחום מעניין, בעל יכולת השפעה ארגונית משמעותית. מסלול זה עוסק בהיבטי ניהול כלליים, לצד שיטות מעשיות לגיוס כוח אדם ומיונו, הדרכת, הערכת והנעת עובדים, חיזוק כלי המנהיגות והתקשורת הבינאישית בארגון, כמו גם סוגיות משפטיות בדיני ויחסי עבודה. במהלכו נרכשים ידע וכלי ניתוח עדכניים לניהול ההון האנושי בארגון, ומיומנות פרקטית בתפקיד מאתגר אישית וארגונית.
 
מקום הלימודים
תל אביב או היברידי.
 
מתכונת הקורס
אחת לשבוע בשעות הערב.

קהל היעד
הקורס מיועד לעוסקים או המעונינים לעסוק בניהול עובדים, במשאבי אנוש וכ”א. לעובדי מחלקות כוח-אדם, בעלי ותק של עד שנתיים, המעוניינים להרחיב את ידיעותיהם בתחום. לאנשי אדמיניסטרציה ומנהלי מחלקות המטפלים בהיבט המשאב האנושי בארגון.

• הקורס אינו מיועד למורים בהסבת מקצוע

 
הסמכה
תעודת גמר "ניהול משאבי אנוש" מטעם מכללת מישלב
 
נושאי הלימוד

• עקרונות בארגון וניהול
• פיתוח משאבי אנוש
• גיוס, מיון וקליטת עובדים