מקצוע החשבות מחייב התמצאות וידע בחוקים השונים. החשב מיישם בעבודתו את עקרונות מס הכנסה, ביטוח לאומי, דיני עבודה וחוקים אחרים לצורך החישוב המדויק והמהימן של השכר. עקב מורכבותם של אותם גורמים ורמת ההשתלמות, קיים ביקוש רב לחשבי שכר מיומנים ומקצועיים.
מטרת הקורס היא להקנות לסטודנט ידע וכלים הקשורים לחשבות שכר והכנת משכורות. להכשיר ולעדכן עובדי מחלקות חשבות בתקנות ובחוקים החדשים בכל הנוגע לחישוב שכר.
מקום הלימודים
באר שבע
מתכונת הקורס
120 ש"ל. אחוז מעבר בבחינות החיצוניות מהגבוהים בארץ. קורס חוזר חינם בכפוף לתקנון.
תנאי קבלה
12 שנות לימוד.
הסמכה
תעודת "חשב שכר" מטעם משרד התמ"ת.
נושאי הלימוד
-דיני עבודה
: משפט עבודה ובית הדין לעבודה, יחסי עובד מעביד, חוזה עבודה, הסכמים והסדרים קיבוציים, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק חופשה שנתית, חוק עבודת נשים, חוק גיל פרישה שווה לעובדת ועובד, חוק שכר שווה לעובדת ועובד, חוק שכר מינימום, חוק עבודת נוער, חוק דמי מחלה, חוק פיצויי פיטורין, חוק הגנת השכר, עדכוני חקיקה ופסקי דין, מס ארגון ודמי טיפול מקצועי ארגוני.
-דיני מס הכנסה
: הגדרת רכיבי ההכנסה, שווי ההכנסה כולל היבטי מע"מ, מדרגות מס בחישוב חודשי ובחישוב מצטבר, נקודות זיכוי וסמכות הענקתן זיכויים אישיים: משמרות, יישובי פיתוח, תרומות, קופות גמל, החזקת קרוב במוסד סיעודי. הכנסות פטורות, מיסוי קופות גמל לרבות חישובי אופטימום, חישוב מאוחד ונפרד, קרנות השתלמות- שיטת הפטור (לרבות לבעלי שליטה מ- 1.196), פטור פיצויי פיטורין לרבות רצף זכויות ופריסת מענק, פטור לקצבאות לרבות השילוב עם הפטור לפיצויי פיטורין והיוון, גילומי שכר נטו, מיסוי עובדים זרים בישראל (לרבות ההיבט הארגוני), מיסוי ישראלים בחו"ל, מיסוי בינלאומי ואמנות למניעת מיסי כפל, מס שכר ומס מעסיקים, הוצאות מוכרות והוצאות עודפות הוראות ניכוי במקור, נותני שירותים שאינם שכירים, שימוש בטפסים וטבלאות, הליכי שומה וגביה לרבות הגשת דוחות לעצמאי ושכיר.
-ביטוח סוציאלי
: מערכת הבטחת הכנסה בישראל, קופות הגמל בישראל, ביטוח מנהלים ופוליסות לבעלי שליטה, קרנות הפנסיה החדשות והשוואה לתוכניות ישנות, פנסיה תקציבית ומצטברת, פנסיה מקיפה ופנסיית יסוד, רצף זכויות והקפאת זכויות ניתוח אלטרנטיבות, שילובים שונים ובחירת התוכנית האופטימאלית.
-מחשוב שכר
: עקרונות שילוב המערך הממוחשב בחשבות שכר כולל תוכנת מיכפל.
-ביטוח לאומי
: גמלאות יחסיות- מילואים, תאונות אישיות, נפגעי עבודה. גמלאות שאינן יחסיות- זקנה, שארים, נכות כללית, ענף האמהות: מענק לידה, דמי לידה, פגיעה בעבודה וביטוח שירות מילואים, נכות מעבודה, תאונות עבודה ו"מחלת מקצוע" ביטוח זקנה ושארים, חוג המבוטחים הלא שכירים, תושב ישראלי בחו"ל ועובדים זרים בישראל, מי שאינו עובד ואינו עצמאי, עובד שכיר וסוגי עובדים, העסקת קרובי משפחה, הכנסות חייבות והכנסות פטורות מתשלום ביטוח לאומי, תשלומים שאינם נחשבים כהכנסה, תשלום נוסף ופריסת שכר, חוק ביטוח בריאות ממלכתי.