רכישת מיומנויות וכלים יישומים הדרושים לעבודת היועץ תוך הקניית תשתית ידע תיאורטי הדרוש להבנת הארגון והמתחולל בו. גיבוש זהות תפקידית על גבולותיה האתיים של עבודת היועץ, התנסות תוך קבלת משוב, לשם רכישת ניסיון מקצועי ראשוני.
 
מקום הלימודים
חיפה
 
מתכונת הקורס
250 ש"ל במהלך שנה, כולל חלק מעשי, ימי ב' בשעות 17:00-20:15
 
תנאי קבלה
תואר ראשון במדעי החברה או הרוח או באחד ממקצועות ההנדסה, ועדת קבלה.
 
הסמכה
תעודת גמר מטעם היחידה ללימודי המשך וללימודי חוץ באוניברסיטת חיפה
 
נושאי הלימוד
- תהליך ההתערבות ותפקיד היועץ
- יעוץ ארגוני מהו- גישות בייעוץ ופיתוח ארגוני, מהלך ההתערבות הייעוצית
- אתיקה מקצועית ודילמות בייעוץ, יחסי יועץ-נועץ
" -ארגז הכלים" של היועץ - תקשורת בינאישית אסרטיבית, ניהול קונפליקטים, שפת גוף
- תורת הראיון, מתן משוב אפקטיבי, הטכניקה של הנחיית סדנאות, פיתוח וגיבוש צוות
- הבנת תפקיד היועץ
- ניהול משרד ייעוץ - שיווק ורכישת לקוחות
- תפיסת זהות תפקידית וגבולות עבודת היועץ
- הכרת הארגון ומרכיביו
- תורת הארגון- מודלים ותיאוריות מרכזיות להבנת ארגונים
- תורת המערכות וסינרגיה
- הארגון כמערכת לומדת
- הפרט בארגון- הנעת עובדים
- סגנונות מנהיגות
- לחץ ושחיקה בעבודה
- עוצמה ופוליטיקה ארגונית שימוש בטקטיקות השפעה.
- ניהול ומנהיגות- סגנונות ניהול, גיבוש וניהול צוותים, ניהול ישיבות ודיונים, חזון ארגוני
- מהלכה למעשה
- סדנאות בטבע  ODT
- הרצאות אורח