לימודי שפות בארגונים - קורסים לגילאי 18 ומעלה בתל אביב והמרכז

לימודי שפות בארגונים מאפשרים לארגון להעניק לעובדיו הכשרה אשר בסופה יתאפשר לו להרחיב את פעילותו לשווקים חדשים ברחבי העולם וליצור שיתופי פעולה במדינה הדוברת את השפה הנלמדת. ידיעת לשונות זרות היא תנאי סף לקבלה לעבודה בארגונים שמתנהלים בזירה הבינלאומית. לימודי השפה בארגון יוצאים לפועל כאשר הוא מחליט לממן או לסבסד בעבור העובדים שיעורי שפה זרה הנלמדים באופן קבוצתי כחלק ממסגרת עבודתם בארגון. קבוצות הלימוד בארגונים לרוב מורכבות מעמיתים לעבודה שמכירים זה את זה.

יתרונות של לימודים בקבוצה
היתרונות בלימוד קבוצתי בארגונים באים לידי ביטוי במחירים נוחים, שעות לימוד נוחות ומוטיבציה רבה של העובדים.  נוסף לכך, הם מאפשרים לחזק את הקשר בין העובדים והארגון, להעשיר את ידיעותיהם ולשלב את העובדים בשליחות למטרות עבודה בכל רחבי העולם. בהיבט החברתי לימודי שפות בארגונים מאפשרים לגבש את העובדים ולחזק את שיתוף הפעולה בין המחלקות. כל בעל עסק יודע כי קבוצת עובדים מגובשת תוכל לבצע את העבודה טוב יותר ולחזק את תחושת השייכות של העובדים לארגון .

ברמה המעשית לימוד קבוצתי מהווה יתרון משמעותי כאשר מבקשים לפתח כישורי שפה. קיומם של משתתפים בלימודים הוא חשוב כיוון שמאפשר לקיים משחקי תפקידים וסימולציות ההכרחיים ללמידה והבנת הנלמד. כמו כן, לימוד קבוצתי מאפשר סביבת לימוד תומכת, שכן ניתן לתרגל את השפה החדשה עם החברים גם מעבר לשעות השיעור הפורמאליות.

קבוצת לימוד מאפשרת אף לשנן יחד את אוצר המילים החדש שנלמד בשיעור ואף להבהיר ולהסביר נקודות שלא הובנו בעת השיעור. למעשה, קיומה של קבוצה חוסכת לסטודנט תרגול יחידני באינטרנט שכן, העמיתים יכולים לתרגל את דיבור השפה יחד, בהפסקות וכן, כאמור, אחרי שעות העבודה.

לימוד לאנשי עסקים
ארגונים שמבקשים להקנות לעובדיהם כישורי שפה בסיסיים בסינית, גרמנית, צרפתית או תאילנדית למטרת עבודה יוכלו למצוא מענה במגוון מוסדות לימוד מובילים. תכנית ההוראה מורכבת בהתאם לצורכי הארגון תוך שילוב תכנים קיימים לצד תכנים חדשים שנכתבים במיוחד בעבור הארגון. לימודי שפות בארגונים משלבים ביטויים מעולם העסקים לצד כישורי שפה בסיסיים .

תנאי הלימוד בארגונים
את הלימודים אפשר יהיה לקיים בכיתות הלימוד של בית הספר או בחדרי ההדרכה של הארגון. שעות הלימוד נקבעות בהתאם להעדפה אישית של מנהלי הארגון כאשר נהוג לתת עדיפות לשעות אחר הצהריים. קבוצות הלימוד מונות לרוב 5-7 תלמידים. בקבוצות גדולות יותר קשה יהיה לתת יחס אישי לכל משתתף לעקוב אחר התקדמותו האישית. לימודי שפות בארגונים הם הדרך היחידה בה יוכל בעל העסקת לקבוע רמה אחידה של ידע לכל העובדים ולחזק את קשרי העבודה